中国素质成功学第一人---张国永-名师博客-华夏智慧

增加你“网脉”的9种方法

2007-08-22 12:57

增加你“网脉”的9种方法 1.提交网站目录、网址导航等！2.告诉你的身边的每一位亲戚朋友，你建站了www.ccyyw.com是我开的。3.联系其它传媒机构，比如：在你的报纸上给我一块1/4的广告位，在我的站上给你一个月全站的banner。4.与你的idc空间商或其它合作伙伴联系申请成为典型..

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如何提高企业培训的有效性

2007-08-22 12:52

如何提高企业培训的有效性培训是企业为了提高劳动生产率和员工对职业的满足程度，以组织、计划和实施的形式对企业各类人员进行的一种教育投资活动，是通过员工对培训内容转化为工作行动以有效地为企业生产经营活动服务的过程。从投资与收益的角度进行考虑，..

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中国人自己发明的经典管理定律

2007-08-15 23:11

中国人自己发明的经典管理定律第一定律，象牙筷定律殷纣王即位不久，命人为他琢一把象牙筷子。贤臣萁子说，象牙筷子肯定不能配瓦器，要配犀角之碗，白玉之杯。玉杯肯定不能盛野菜粗粮，只能与山珍海味相配。吃了山珍海味就不肯再穿粗葛短衣，住茅草陋屋，而要衣锦绣，乘华车，住高楼。国..

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让中国企业家吃惊的华尔街做事三原则

2007-08-15 22:58

让中国企业家吃惊的华尔街做事三原则第一原则：不要花自己的钱办事。有人说了：那我找那个傻瓜去要钱去？在这个经济第一的世界里，社会生活的主要表现方式就是资源的产生、转移和转化。人人都有资源，什么机构也都有资源，仅仅也就是数量、质量和表现方式的不同。有的人有钱，有的人有技术，有..

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中国培训行业的战略转型

2007-07-25 14:34

中国培训行业的战略转型　电话推广、请知名的讲师，同质化竞争，居高不下的讲师费用，一个不争的事实是70%以上的培训公司处于微利甚至亏损状态。一方面企业，特别是民营企业需要大量的培训需求，另外一方面培训市场无法有效供给，造成了供给与需求的严重脱节。大家越来越不信任培训。培训该何去何从？..

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最受欢迎的十大热门培训

2007-07-25 14:31

最受欢迎的十大热门培训　据零点调查公司的调查，目前最受欢迎的十大管理培训课程是：　　1．高效培训。这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。　　2．时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高..

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事业成功的10大秘密武器

2007-07-10 23:03

事业成功的10大秘密武器一、热诚的态度我们的态度决定了我们的未来。一个人能否成功，取决了他的态度！　成功人士与失败之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生，失败者则相反，他们的人生是受过人生的种种..

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30个营销诀窍让您与众不同!

2007-06-30 21:28

30个营销诀窍让您与众不同!营销人必须具备的30种营销诀窍1．对销售代表来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。 2．一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。 3．推销完全是常识的运用，但只有将这些为..

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怎样帮孩子克服任性的毛病

2007-06-30 21:20

怎样帮孩子克服任性的毛病增加协商] 孩子很任性经常说什么不听什么，怎么办呢？　　答：孩子和家长对着干，怎样办？谢谢你的提问。那么我想说八个字：减少命令，增加协商。孩子为什么跟你对着干？很多程度上因为家长是发命令，怎么样怎么样。这种发命令注意在孩子小的时候还行，随着孩子长大，他..

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培训公司为什么做不大?

2007-06-21 17:24

培训公司为什么做不大? 在过去的十几年里，有无数的培训公司倒闭，还有无数家培训公司做不大，你知道是什么原因吗？让我告诉你是什么原因，因为他们没有一个好的赢利模式。现在从事基础教育如会计，英语培训的培训公司为什..

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是谁害了青少年?

2007-06-21 00:06

是谁害了青少年? --张国永 &n..

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给孩子一些失败的机会！

2007-06-19 22:02

求求家长们，给孩子一些失败的机会! —中国素质成功学第一人张国永 &n..

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做成功父母从学会欣赏孩子开始

2007-06-15 00:44

做成功父母从学会欣赏孩子开始有个母亲向我诉说了最让她闹心的孩子问题。她不明白，上小学的儿子那么聪明，智商那么高，就是学习成绩差，还有许多坏毛病，如说谎、抗上等。夫妻二人经常为孩子的问题发生矛盾。孩子的父亲很严厉，孩子一有问题就爱发脾气，而且马上为孩子订出1、2、3..

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网吧、家庭、学校哪里更温暖？？

2007-06-15 00:38

网吧、家庭、学校哪里更温暖？] 学校、家庭、网吧哪个更温暖，不要说网吧出现之前，没有孩子离家出走，没有学生辍学，没有早恋、没有学生犯罪，没有自杀，而是因为有了网吧才有了这一切罪恶？　　有谁注意到那些到网吧寻找孩子的家长是否有教育、照..

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中国家庭教育十大致命的误区

2007-06-14 01:10

中国家庭教育十大误区一、以分数论“英雄”—重考试分数清学习能力许多家教最明显误区之一，是把分数当成智力发展水平的唯一尺度，也当成孩子学习能力强弱的尺度。分属于智力水平不是一回事，分数之反映智力水平一部分。分属于学习能力也不是一回事。“高分低能”就是只抓分数不发展能力所..

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中国孩子为什么会上网瘾?

2007-06-14 01:04

为什么网瘾会找上中国孩子？国外网络成瘾的人群集中在20-30岁，中国却集中在15-20岁；　　国外网络成瘾的内容比较分散，而中国80％-90％集中在网络游戏；　　国外网络成瘾罕见极端事件，而中国人网瘾的极端程度也超过国外。　　日前，在中国心理学会和世界图书出版公司举办的“用心灵感受世界”公益讲座上，中科院心理所..

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中国最佳激励歌曲行知之歌

2007-05-06 15:02

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张国永宣传片--成功来自不断的自我行销

2007-05-06 14:56

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让口才改变你的命运!张国永老师讲师培训课程

2007-05-05 18:09

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竞争战略之神 ---波特的思想

2007-04-24 22:39

竞争战略之神 ---波特的思想　　作为哈佛商学院的教授和竞争战略方面公认的权威，迈克尔..

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现代管理之父德鲁克及其思想

2007-04-24 22:36

管理大师德鲁克及其思想1、德鲁克的思想　　为了准确地了解“现代管理之父”彼得·德鲁克（Peter Drucker）在过去60余年中对世界的贡献，我愿意和读者一起分享2000年9月我在美国德鲁克档案馆发现的彼得·德鲁克关于《我认为我最重要的贡献是什..

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中国人目前最渴望的十大欲望

2007-04-22 10:51

中国人目前最渴望的十大欲望1、更多的钱：据世界奢侈报道消息，72.68% 多达7成的人毫不犹豫地把“更多的钱”作为他们心目中最大的欲望。不过中国人大都对自己的收入保持着神秘和低调的作风。家庭的收入和女人的年龄一样，永远是秘密———唯一可以确定的是，一个希望更多..

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让改变改写您的命运

2007-04-22 10:51

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“李阳疯狂英语”的成功给我们带来的创业启示(三)

2007-04-21 10:45

“李阳·疯狂”演绎品牌　　在更大范围普及“疯狂英语”的同时，“李阳·疯狂”系列品牌的合作也在紧锣密鼓地展开。强强联合，推动教育，民族事业支持民族企业。李阳把自己的追求纳入了振兴民族的时代大潮，通过自己的讲学去宣传帮助民族工业。2001年4月，李阳首次与知名企业合作，为步步高语言复读机提供疯狂英语解决方..

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“李阳疯狂英语”的成功给我们带来的创业启示(二)

2007-04-21 10:43

李阳说，疯狂英语应该说诉求两点:一个是突破聋哑英语的一个很好的办法，另外一个是人生奋斗的精神，很多人讲它在精神上对人的鼓舞超过了方法，我则希望两者并重，如果只是个精神的东西那方法也太失败了，我希望它首先是个好方法，同时呢，也包括一些人生励志的主题，比如永远不要让祖国失望，学好英语就是爱国等等。应该..

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“李阳疯狂英语”的成功给我们带来的创业启示

2007-04-21 10:30

“李阳疯狂英语”的成功给我们带来的创业启示有人说，李阳是中国教育产业里的比尔•盖茨，因为“李阳疯狂英语”让世界语言教学界为之疯狂；也有人说，李阳现象是一种哲学，他的哲学就是让哈佛的人觉得不可思议，让“海归派”匪夷所思；中国著名策划大师王志纲先生则说他是一场革命，革命就..

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怎样才能使猫吃辣椒？

2007-01-24 12:32

怎样才能使猫吃辣椒？上个世纪,　50年代的上海，广泛流传着的一则故事：毛泽东会见资本家后，召见刘少奇和周恩来，向他们提出一个有趣的问题：你们怎样才能使猫吃辣椒？　　刘少奇说：“这还不容易？你让人抓住猫，把辣椒塞进它嘴里，然后用筷子捅下去。”毛泽东很不满意地摆了摆手：“决不能用暴力，每件事应该是自觉自..

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创业失败的十大原因

2007-01-19 23:52

创业失败的十大原因创业是好事，但没有任何准备和预测的盲目创业只能是失败！有没有从开始就注定要失败的公司呢？有的，因为这些公司是建立在不牢固的根基上。下面10个使公司失败的原因，如果不能避免，就最好不要开公司，以免全军覆没。　　1、没有承受风险的能力　　如果你所需要的仅仅是安全、有保障，那么继续做你的..

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您知道您一生最重要的人是谁吗?

2007-01-19 23:30

您知道您一生最重要的人是谁吗? 请问您一生最重要的人是谁？下面我说的是一个一个生活中看起来很平常的一个小故事,但是通过这个小故事,你会发现:生活中总有一些让我们无言以对、震撼感动的时候。故事发生在一所大学。在快下课时教..

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白手起家的9个秘诀

2007-01-18 22:56

白手起家的9个秘诀第一立即动手加入一些与你将来公司有关的行业组织，订阅所有与你公司业务有关的刊物。在这里你可以获得很多宝贵的从业建议..

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经营从“心”开始

2007-01-18 22:51

通过自己多年的管理经验，和对世界500强企业的研究发现：一个企业家要想把企业做大、做强、做久，关键在于有效的管理！首先要懂得识人、选人、用人、育人、留人。而用人之道最为重要！懂得用人，车夫变韩信；不懂用人，诸葛亮都会沦为凡人！用人最重要的是：用人之长，用人到极！只要您用“心”经营您的员工，用心经营您..

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3年后十大赚钱行业

2007-01-18 22:42

3年后十大赚钱行业 3年之后，今年刚刚参加完高考的学子就会步入职场，在人才竞争日趋激烈的形式下，如何把握好良..

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生活是自己创造的

2007-01-17 22:46

　有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。　　老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。　　“这是你的房子，”他说，“我送给你..

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给孩子做梦的机会

2007-01-17 22:38

同样是小学三年级的学生，如果孩子在作文中说他们将来的志愿是当小丑。中国的老师斥之为：「胸无大志，孺子不可教也！」外国的老师则会说：「愿你把欢笑带给全世界！」（注：身为长辈的我们，不但容易要求多于鼓励，更狭窄的界定了成功的定义。）

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普通人破世界记录的妙方

2007-01-16 00:34

有多大的胸怀,就有多大的成就!有多大的磨难，就有多大的感悟！玄奘历尽艰辛西天取经成功,最令人敬佩和学习的就是九九八十一难.没有81难,就没有西游记的伟大!没有一次又一次的成功与挫折,也成就不了我们如今的优秀和杰出! &nbs..

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只看一眼,保证激励你一辈子!

2007-01-14 01:58

这是一幅真实的图片，这是一段真实的历史，这是一个震撼人心又永远催人奋进的故事。每次受挫失意时，我的脑海里就立即浮现出这个失去了下半肢却依然挺直腰杆、笑对人生的老人。一想到他，我就没有任何借口灰心丧气、没有任何理由停止对自己梦想的追求。图片中的主人公是苏联二战时期的上校老兵..

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老板,请问您开了几家"人脉银行”?

2007-01-11 22:24

老板,请问您开了几家"人脉银行"?

21世纪知识经济年代资源财富时代，建立人脉和专业圈子，是每一个渴望成功的人士最重要的工作。你可以没钱，但你绝对不能没有资源。否则你一定会成为穷中之穷。
管子曰:学到东西叫准备,建立关系是机会,若要..

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世界第一CEO 杰克。韦尔奇管理成功的秘诀

2007-01-11 21:45

世界第一CEO杰克。韦尔奇管理成功的秘诀
1.集中精力，绝对不妥协的向官僚主义开战。

2.竭力尊重有能力的人，而让没有能力的人滚蛋。

3.对高级人才只要认为值得，付出绝不吝啬。

4.始终使用最顶尖的业务人才，不惜代价挖到手。

5.在用人方面，头脑里没..

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是雄鹰就有展翅高飞的那一天

2007-01-10 14:22

从前,有一个猎人在高山之巅的鹰巢里，无意中抓到了一只幼鹰，于是他就很高兴地把幼鹰带回家.因为鹰太小,猎人就把它养在鸡笼里。于是这只幼鹰就和鸡一起啄食、嬉闹和休息。在它的思想里,它一直以为自己只是一只稍能扑腾的鸡,
　　这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起..

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35岁的你准备好了吗?

2007-01-10 14:22

35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好

　　第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业..

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你是成功的疯子吗?

2007-01-09 09:29

一个人要成功,
一定要在人生的某个时段或一辈子疯那么一回或几回!
不疯不成功,不疯不成佛!
当别人说你疯了的时候，就表示你离成功不远了！
当别人说你傻冒的时候，就表示你傻得马上要冒尖了！
世间自有公道，不是不知道，而是做不到。所以世界上许多伟大的
发明..

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你为什么是穷人?

2007-01-08 17:46

你为什么是穷人

1、穷人学习为了饭碗
富人学习为了力量
2、穷人把责任当成累赘
富人把责任看成动力
3、穷人靠断自己的脊梁
富人走出自己的前途
4、穷人看不到希望就放弃
富人看不到希望就准备
5、穷人把一个行业做砸了才跳槽
富人把一个行业做..

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张国永每天活力四射的秘诀

2007-01-08 17:32

张国永每天保持激情的30句话
1.每天告诉自己十次，『我真的很棒』
2. 生气是拿别人做错的事来惩罚自己
3. 生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样
4. 明天的希望，在于我们忘了今天的痛苦
5. 即使不能拥有快乐的人生,也要拥有快乐的人生观
6. 发光并非太阳的专利..

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执着梦想,不断创新!

2007-01-08 01:10

即使被雨打湿了翅膀,也要朝着太阳的方向飞翔!每一段成功或失败的经历,都只是成功1号翱翔机的短程机票,只有执着梦想,不断超越,生命才能更大限度的发挥!逆境不是让我们破产,就是让我们破纪录!就看我们的付出和选择.每个人都必..

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别让欲望吞没了你自己

2007-01-08 00:59

别让欲望吞没了你自己
无休止的欲望是一把杀人不见血的刀, 随时都有可能吞没了你自己!
就如爱斯基摩人捕猎狼的办法,世代相传，很特别，也很有效.每当严冬季节来临的时候，他们在锋利的刀刃上涂上一层新鲜的动物血，等血冻住后，他们再往..

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张国永个人简介

中国素质成功学第一人—张国永简介
张国永：一定要成功机构首席培训师,中国素质成功学第一人，企业训练师,成功学高级讲师,前沿管理策划专家；1995年开始学习成功学，曾接受过亚洲成功学权威陈安之、中央党校袁青鹏教授、著名企业教练罗树忠、中国青年创业楷模刘标峰等众多著名演说家、训练大师的指导，被业界称为“激励导师”。他先后任职于九天文化交流中心、深圳工源培训中心、萍乡惠联超市等国内多家集团的培训经理、行政总监、总经理，担任多家公司的高级顾问、高级讲师，是中国第一个专注于素质成功学研究的人。曾经在全国高校巡回演讲300余场，企业演讲800余场，激励了无数企业员工和大学生奋发向上，改变命运！演讲、咨询范围涵盖：企业管理、品牌战略、疯狂营销、人力资源、团队建设、员工激励、潜能特训等。
培训过的企业和单位有：中国移动、中国电信、华联集团、平安保险、安利中国、王朝大酒店、宜春天沐温泉度假村、深圳德昌电机、麦肯基、金鹏通讯、万里鞋城、萍乡鑫龙数码、罗马大酒店、萍钢宾馆、江西宜春学院、新余渝工学院……亲力教授8000余名管理干部和20余万名学员，已有效协助成千上万的个人和企业建立系统,实现梦想并迈向成功!被企业、单位深情地誉为“良师益友、定位教练、激励导师”。
知名企业教练—张国永老师精品课程简介

一、擅长领域
员工培训、企业咨询、心灵成长、潜能开发、成功激励、时间管理、职业生涯规划、销售技巧、行销策划、公众演说、心理咨询。
二、培训过的企业
曾为中国移动、华联超市、王朝大酒店等亲力教授8000余名管理干部和20万余名学员，已有效协助成千上万的个人和企业建立系统,实现梦想并迈向成功!
三、主讲课程
1、《如何成为企业的优秀人才》 2、《如何打造卓越团队》
3、《企业新进员工训练》 4、《高效的时间管理》
5、《员工公众演说、当众讲话口才特训》 6、《企业员工职业生涯规划》
7、《如何成为一名优秀的职业经理人》 8、《商务礼仪，服务礼仪》
9、《千万别对自己说“不可能”》 10、《如何提升业绩，砍掉成本》
11、《如何成为销售冠军》 12、《企业精英老鹰训练营》。。。
四、客户评价
国永是我所有合作伙伴中最努力，也是我所见过成长速度最快、态度最好的培训师，我相信他的课程一定能帮助您和您的企业早日成功！
——萍乡惠联超市董事长潘海朝
听完张老师的课程后，我才相信：原来一本好书、一堂课、一句话能对一个人的快速成长和走向成功起到如此重要的作用。
——江西宜春学院经管学院团总支书记范琛
听张老师的演讲，我们都被他疯狂的付出精神和一定要的决心所感染！现在我们常年请张老师培训，业绩提升了2倍以上。每家公司都有必要接受这种培训。
——萍乡鑫龙数码副总饶甫锋
我公司请过的讲师有60多人，张老师是最用心、也是我发自内心的认可的老师。他不仅是讲成功，更是做成功！ ——南京好兄弟礼品公司总经理王钢
五、张国永个人使命 ★在最短的时间，帮助最多的人和企业成功！★
“一定要成功机构”和专家团简介
一定要成功机构是一家为企业提供管理咨询和员工培训的专业机构。公司本着资源共享，共同成长的经营理念，引进国际最新管理理念、管理技巧与培训手段，提升中国企业的核心竞争力，为企业创造价值。服务对象为企业、单位、学校等。服务内容涵盖企业管理、员工培训、企业战略咨询整体规划、营销、人力资源等领域。公司由经验丰富的一流讲师、顾问师队伍与管理专家团组成，专家团成员有：知名企业教练张国永，北京大学、武汉大学刘博士等.公司已成功举办演讲会数百场，受众达80多万人次。
我们的核心优势：培训咨询，超值领先；我们的经营理念：在最短的时间帮助最多的人和企业成功；我们的企业精神：我一定要，就一定能！
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